El Ayuntamiento contrata a otras 11 personas para mantener y mejorar zonas ajardinadas
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A través del convenio del Ayuntamiento con el Plan de Empleo para Unidades Familiares Sin Recursos del Cabildo, que subvenciona la empleabilidad con 226.758, 51 euros
San Bartolomé de Tirajana, 20 de noviembre de 2023.
El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana ha puesto en marcha un nuevo proyecto de empleo social por el que han sido contratadas once personas, hasta el 19 de agosto de 2024, que se destinarán a trabajos de mantenimiento y mejora de las zonas ajardinadas del municipio.
El proyecto ‘Laborear’ es una iniciativa de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local que dirige la segunda teniente de alcalde, Elena Álamo Vega, acogida al Plan Estratégico de Subvenciones del Cabildo de Gran Canaria en la anualidad de 2023.
La finalidad de dicho convenio es mejorar la empleabilidad de la población más vulnerable del municipio y reducir el índice de desempleo dentro de los colectivos con más dificultades de inserción laboral.
Con la subvención recibida, que asciende a 226.758, 51 euros, el Ayuntamiento ha contratado por un periodo de nueve meses a un grupo de nueve mujeres y dos hombres, superando así la cuota femenina establecida en la convocatoria.
Dadas las tareas que tendrán que desempeñar, los desempleados que han sido contratados pasarán a depender de la Concejalía de Parques y Jardines que dirige la edil Araceli Armas Cruz y que coordina el concejal delegado Eduardo Armas Herrera.
En ese sentido, los trabajos que desarrollarán están encaminados a la mejora del paisaje municipal, y se centrarán especialmente en la limpieza y rehabilización de las zonas ajardinadas de los distintos barrios del municipio. Entre las tareas que llevarán a cabo destacan el desbroce y recogida de materia vegetal y de residuos orgánicos, la limpieza de jardines y la eliminación de malas hierbas y de vegetación invasora.
La incorporación laboral de estas once personas se suma a la llevada a cabo a comienzos de este mes de noviembre en el marco del Plan Municipal de Empleo de 2023, que permitió la contratación de otros 44 desempleados con distintas categorías profesionales para llevar a cabo un plan de conservación y mejora de los espacios ajardinados y el mantenimiento, rehabilitación y acondicionamiento de instalaciones e infraestructuras públicas municipales, a cargo también de las concejalías de Parques y Jardines y Vías y Obras. Dicha contratación se efectuó con una subvención de 731.9456 euros del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) del Servicio Canario de Empleo.
En la presentación del convenio participaron el primer teniente de alcalde, Alejandro Marichal; la concejala de Desarrollo Local, Elena Álamo Vega, y los ediles responsable y delegado de la Concejalía de Parques y Jardines, Araceli Armas y Eduardo Armas Herrera, respectivamente.
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